¿Alguien sabe quién del Gobierno de Pozuelo (RRHH) está prevaricando al congelar (desde 2022) el proceso de selección de Técnico en Emergencias Sanitarias? ¿Acaso los sindicatos?

Buenas tardes Capitán.
Le escribo por si creyera conveniente retratar las prácticas caciquiles del Ayuntamiento del Gran Pozuelo de Alarcón, en especial el departamento de RRHH de la “gran” Paloma Tejero.
Como puede ver en un pantallazo que le dejo, a finales del 2022 se publicó un proceso extraordinario de estabilización. Ya sabe, Europa nos dijo que había que consolidar a esa cantidad ingente de personal interino que llevaba años y años como “temporal”…
Como podrá observar en el portal del Ayuntamiento, hay una convocatoria que casualmente está congelada, sin intención ninguna de moverse y sin explicación alguna.
Aquí se la dejo…

Pero ahora viene lo “bueno”, dicen las malas lenguas que el proceso está parado gracias a los sindicatos del Ayuntamiento porque, en el momento de la consolidación, había dos profesionales del servicio que no cumplían requisitos, estando no admitidas en el proceso selectivo y por ende, perdiendo su plaza.
¿Es verdad que los sindicatos están jugando sucio?
Eso se dice en la concejalía de RRHH.
Cabría recordar a esa concejalía de RRHH que prevaricar es un delito y que, en cuanto se denuncie el proceso selectivo, las artimañas que han hecho de la mano de los sindicatos, los funcionarios tendrán las patas muy cortas para correr… Sobre todo, cuando se pidan las fechas de expedición de los requisitos y se cotejen con los plazos del proceso de consolidación…
Y no es una amenaza por mi parte porque yo sé cómo se las gastan… Denunciarán personas ajenas…
Y es que, como le gusta decir a usted, esto es un sindiós y tienen que darle solución.
Esperemos que alguien pague tanta tropelía, porque está claro que la “maravillosa” administración del Ayuntamiento de Pozuelo sigue siendo un auténtico cortijo impropio del “municipio más rico de España”.
Mientras tanto, los que estamos en este proceso congelado, nos toca prepararnos otros procesos selectivos de administraciones más serias, como la del Ayuntamiento de Madrid.
Y tampoco es una amenaza, es una necesidad.
Buena tarde y gracias por sacar los colores.
Juan Pozuelo





