¿Por qué el Gobierno de Pozuelo se niega a dar los currículums de su personal de confianza? ¿Acaso tiene miedo a que se descubra que no están preparados para ello?
A esta pregunta del Grupo Municipal Socialista…
Ha contestado el concejal Diego de Aristegui lo siguiente…
Pero esta respuesta no está clara. No me sonaba. Y lógicamente, me fui al Pleno de enero. Estas fueron las mociones de ese Pleno.
Y esta es la moción de Ciudadanos desarrollada. Ningún momento se habla de que no se publicase el currículum de personal eventual.
Pero es cierto también que el Gobierno, siguiendo esa vieja costumbre de apuntarse a un bombardeo, cambió la moción de Ciudadanos por esta que leyó Félix Alba
Y yo sigo sin encontrar nada relacionado con la negativa a que se publiquen esos currículum…
Reconozco que no se dice nada a favor, pero se presupone…
¿Qué necesidad hay de no hacerlo?
¿A qué se le tiene miedo para no publicar sus currículums?
¿A que se descubra que son caprichitos o ‘arreglos de amiguetes’ y que no están preparados para el cargo?
Verde y con asas.
Juan Manuel Sánchez
Pues si no la quieren publicar es que tendrán la ESO o el bachillerato (o puede que ninguno) y todo su CV será que llevarán desde los 18-22 años trabajando para el partido. La utopía sería que todos los cargos públicos y asesores estuvieran cualificados en este país, pero esto no va a pasar ni pasará NUNCA, porque el inteligente es un apestado y el mediocre es el que sube. Así funciona este ayuntamiento y casi todos en España.
Muchas gracias por su participación. Saludos
Hoy día para trabajar en un bar poniendo cañas, se ve este anuncio en plataformas de empleo, se precisa personal, con estudios nivel medio alto en hostelería, con ingles y coche propio, para trabajar media jornada a elegir mañana o tarde, experiencia de dos a cinco años mínimo, salario de 350 a 400€ brutos mensuales según valía, abstenerse si no cumplen requisitos.
Para ser concejal de un ayuntamiento como Pozuelo, simplemente estar afiliado al partido, sonreír en todas las fotos, tener amigos en Genova, que el alcalde de turno te tenga por leal, que lo demás va en el cargo si lo pillas, buen sueldo no sujeto a curriculum, coche de empresa, si no tienes idiomas no pasa nada, con que sepas escuchar y te calles, solucionado y si tienes un apellido rimbombante mejor que da sensación de «preparao», luego si es un inútil, lo ponemos a decir chorradas «pa marear al personal» que da mucho juego y asi te puedes perpetuar durante muchas legislaturas, en Pozuelo hay varios casos, todos los conocemos o ¿es necesario que los nombre?.
Muchas gracias por su participación. Saludos