Empezaré reconociendo que me equivoqué. La Asamblea General de empleados públicos del Ayuntamiento de Pozuelo de ayer no iba, como pensaba, sobre la equiparación de las horas extraordinarias de los trabajadores del Ayuntamiento con la escandalosa subida de las horas extraordinarias a los agentes de la Policía Municipal… No. Iba sobre la equiparación salarial entre trabajadores laborales y funcionarios…

Estas cosas pasan cuando todo es opacidad. Nadie entiende en este Ayuntamiento que todo lo relacionado con dinero público debe ser transparente. Nadie. Todo el mundo tiene asumido que el dinero público no tiene dueño… Son así de subitos…

Dicho esto, debo plantear ahora una pregunta:

¿Y a qué viene ahora esa necesidad apremiante de equiparación salarial entre laborales y funcionarios para que los sindicatos la saquen del cajón del olvido?

Es verdad que los laborales del Ayuntamiento de Pozuelo son más y que cobran menos. Pero también es verdad que los laborales entraron a trabajar de “aquella manera” (sin oposición) y, aunque, en teoría, hacen el mismo trabajo, hay algunos que siguen sin saber hacer una O con un canuto. No hay más que preguntar por ellos en la Casa Consistorial.

Y ahora, como todos los laborales ya son fijos (les afectó la consolidación), es lógico que pidan la equiparación. Pero…

Pero en Pozuelo siempre hay un pero…

Pero lo que pasa es que la principal medida de presión que se ha aprobado en la Asamblea es una protesta el día 17, durante la celebración del Pleno de Octubre y desde el Patio de Segovia, no es precisamente una medida de presión importante. Y, dicho sea de paso, no es nada nuevo.

Es medida flojita por mucho que la vendan. Los laborales del Ayuntamiento, desgraciadamente para ellos, no pueden poner multas a los coches mal aparcados en Caná, algo que alguna vez ha hecho la Policía Municipal como medida de presión, y manifestarse simplemente en el Patio de Segovia, parece poco presionante.

Y cómo el lunes de la semana que viene, día 14, habrá otra asamblea de trabajadores (creo que esta vez de laborales y funcionarios) para tratar el tema del teletrabajo, a mí se me ocurre que tiene que hacer algún tipo de motivación político-sindical detrás…

¿Han descubierto los sindicatos la debilidad gubernamental en que se encuentra la alcaldesa Tejero y quieren aprovecharse?

No estoy loco por hacer esta pregunta. Es cierto que la alcaldesa está sostenida políticamente por 17 concejales del PP pero no es menos cierto que tiene el Grupo Municipal hecho un zorros (no hay más que poner la oreja para escucharlos) y, aunque responderán como un solo concejal a la orden de firmes, la debilidad política se palpa en los pasillos del Viejo Convento. Hecho al que hay que unir el descontento generalizado de los trabajadores a  causa de mil y una razones de mal gobierno…

Y, claro, los líderes sindicales son unos maestros en aprovechar debilidades políticas…

Es el momento de mover el árbol. Además, lo necesitan.
No creo que saquen nada (no tienen fuerza suficiente) salvo demostrar que están vivos.

No hay otra explicación.

Cuando no hay gato, hasta los ratones llevan cascabeles.

Juan Manuel Sánchez