El Gobierno de Pozuelo de Alarcón pone en marcha el “Club de Empleo Júnior”, una iniciativa aprobada por unanimidad en el pleno de enero, y cuyo objetivo es facilitar que jóvenes parados de entre 18 y 30 años en búsqueda activa de empleo cuenten con un plan de acciones específicas encaminadas a facilitar su acceso al mercado laboral.

Se trata de sesiones, en grupo e individuales, en las que se trabajarán aspectos como crear la marca personal, identificar las competencias profesionales, diseñar el curriculum por logros y competencias, usar las redes sociales – LinkedIn y Twitter- para buscar empleo, técnicas de entrevistas y procesos de selección. También se tratarán temas como el mapa de empleabilidad a nivel local y territorial, el análisis DAFO (Debilidades, Amenazas, Fortalezas y Oportunidades) o sobre la generación Millenials, entre otros.

El Club de Empleo Júnior arrancará el próximo 8 de mayo y finalizará el 2 de junio. El plazo de inscripción aún está abierto y finaliza el 28 de abril. En cuanto a las solicitudes se pueden presentar on line a través de la web municipal o bien presencialmente en la concejalía de Fomento del Empleo (Camino Viejo de Madrid, 4 Local 2), de 10 a 13 horas. La información completa sobre la programación y requisitos para participar en este programa se puede consultar en la web municipal www.pozuelodealarcon.org.

La puesta en marcha de este club se suma al “Club de Empleo Pozuelo Senior +50”, un programa dirigido a demandantes de empleo a partir de 50 años, que también cuentan con un plan de acciones para mejorar su búsqueda de empleo. La última edición finalizó en diciembre y muchos de sus participantes han vuelto a encontrar trabajo o participaron en algún proceso de selección. El Ayuntamiento ya está trabajando en la próxima edición de este proyecto que se llevará a cabo en el último trimestre del año y cuyas inscripciones se realizarán en el mes de septiembre.