El empleo, pilar estratégico de la política municipal en Pozuelo

(10-11-14) El pasado martes, el Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE) publicó los datos de desempleo correspondientes al mes de octubre. El desempleo en Pozuelo de Alarcón subió un 0,63% respecto al pasado mes de septiembre, pero esta información no nos debe llevar a pensar que se rompe una tendencia de mejora del empleo en nuestro municipio. De hecho, octubre es un mes en el que, generalmente, el desempleo sube y esto se suma a que llevamos 14 meses de bajada ininterrumpida en el municipio. La razón de que en octubre se den estos repuntes se debe a que los contratos temporales en la hostelería y en el comercio al por menor suelen finalizar en septiembre. De todas formas, merece la pena destacar que durante el pasado mes y en Pozuelo el número de mujeres demandantes de empleo descendió en 30 personas, lo que supone una bajada del 1,63% respecto a septiembre.
Aún así, hay una serie de datos que nos permiten afirmar que la evolución del empleo en nuestro municipio seguirá siendo positiva:
• En los últimos 12 meses el número de demandantes de empleo ha descendido un 8,90%.
•De enero a octubre de 2014 el desempleo en Pozuelo ha descendido en 286 personas frente al aumento del mismo periodo en los años 2011 y 2012.
•En términos interanuales, de septiembre de 2013 a septiembre de 2014, el desempleo juvenil descendió en un 19,77% y los contratos firmados por jóvenes se incrementaron en un 10%.
•El número de contratos firmados en Pozuelo crecieron en 2.346 respecto a la cifra de 2013 que alcanzó un total de 24.527.
Desde el gobierno municipal somos plenamente conscientes que para continuar con esta mejora del empleo en Pozuelo nuestra política debe continuar basándose en dos aspectos fundamentales:
•En primer lugar, continuar diseñando programas de formación adecuados al perfil de nuestros desempleados para mejorar su “empleabilidad”. Las cuatro ediciones del Curso de Coaching para desempleados, que hemos organizado desde el pasado año 2013, “Iniciativa x el empleo”, “EntrevístaTe” o el próximo “Foro de Empleo y Empresa” son buena muestra de esta política.
•Reforzar y profundizar las relaciones con el entramado empresarial de nuestro municipio ya que quien crea empleo son los emprendedores, las pequeñas y medianas empresas y las grandes corporaciones. Tenemos la fortuna de contar en Pozuelo con un sector empresarial muy dinámico, basado en el sector servicios y que demanda perfiles cualificados.
No quiero terminar este artículo sin recordar a nuestros vecinos que, desde el pasado mes de septiembre, la concejalía de Empleo ha cambiado de ubicación trasladándose al Camino Viejo de Madrid, 4. Desde aquí, la Agencia de Colocación de Pozuelo continúa promoviendo las ofertas de trabajo de empresas de Pozuelo y de fuera de nuestra ciudad, que continúan demandando trabajadores. De hecho, hemos publicado más de 110 ofertas desde el pasado mes de Enero.
Diego de Arístegui Laborde, Concejal de Empleo, Formación, Desarrollo Empresarial y Juventud





