Los 300 empleados de la empresa Llorente Bus llevan más de cinco años luchando para que se instalen aseos en las cabeceras de sus líneas. Sergio Mateos, conductor de esta empresa, califica en nombre de sus compañeros como una “aberración total” que en muchas de sus líneas se vean obligados a hacer sus necesidades en plena calle.

Además, cuenta que el Comité de Trabajadores de esta empresa, que hace las líneas de Pozuelo, Bohadilla, Majadahonda, Las Rozas y Villaviciosa y está dentro del Grupo Avanza, ha intentado solucionar este problema mediante diferentes vías, sin llegar a ningún remedio satisfactorio.

Ya en 2011 se remitió una carta a los diferentes ayuntamientos implicados en el asunto exponiendo el problema tanto para los trabajadores de la empresa como para los vecinos que sufrían las “molestias pertinentes de olores, suciedad, y mala imagen”. También se hacía hincapié en estas cartas en el creciente número de conductoras en la plantilla.

Tres años más tarde, el 15 de septiembre de 2014 y gracias a un requerimiento firmado por el inspector de Trabajo y Seguridad Social, los conductores que discurrían por cinco de las líneas que lleva esta empresa comenzaron a tener un lugar donde hacer sus necesidades durante la jornada laboral. Sin embargo, el resto de líneas continúan sin ningún tipo de habilitamiento para el aseo personal de los trabajadores.

Según Mateos, ellos han “presentado presupuestos de las casetas” pero creen que la solución tiene que ser “entre la empresa y los ayuntamientos”. Estos conductores han encontrado apoyo en el PSOE de Pozuelo de Alarcón, así, el concejal Helio Cobaleda se ha reunido con los trabajadores de Llorente Bus.

Este concejal también planea para finales de esta semana una reunión con el concejal de Innovación y Desarrollo, Movilidad y Transportes del Ayuntamiento de Pozuelo para plantearle la situación ya que, desde su punto de vista, “el Ayuntamiento tiene que ceder el espacio” para que se construyan las hipotéticas casetas. Cobaleda cree que la demanda “es de sentido común”, que actualmente se está produciendo una “falta de respeto a los trabajadores”.

Desde el Ayuntamiento de Pozuelo de Alarcón declaran que siempre han estado “a disposición de la empresa” a la hora de buscar soluciones y que siguen estándolo, pero que el asunto no entra dentro de sus competencias, si no que “es la empresa quien tiene que tomar la iniciativa”.