El Consejo de Gobierno de la Comunidad de Madrid aprobó este martes un incremento salarial para 11.200 médicos de Atención Primaria de la salud pública regional. Esta es una de las medidas de recursos humanos en el Plan Integral de Mejora de Atención Primaria 2022/23 con mejoras salariales para cerca del 88% de todos los profesionales médicos.

La inversión prevista para esta mejora es de 80,8 millones de euros y también se crearán 1.200 plazas de distintas categorías.

Los incrementos salariales podrán alcanzar las siguientes cantidades anuales medias y en caso de que el profesional perciba todos los complementos: 7.400 euros para médicos de familia, 6.900 para pediatras, 5.100 para enfermeras y 2.740 para auxiliares administrativos, técnicos en cuidados y celadores.

Las nuevas retribuciones se pagarán a partir de la nómina de marzo y, además, con carácter retroactivo en su cómputo desde el 1 de enero de 2022.

TRES NUEVAS RETRIBUCIONES

El acuerdo recoge en primer lugar la aprobación de cuatro medidas en materia retributiva.

También se contemplan tres nuevas retribuciones: la asociada a una mayor carga asistencial de determinados centros de salud por población atendida, la referente a pacientes atendidos en domicilio por parte de las enfermeras y, por último, complementos vinculados a la asistencia de los centros en el medio rural.

La productividad por población atendida en el centro de salud -técnicamente denominada Tarjeta Sanitaria Atendida-, supone, además, una novedad en el Sistema Nacional de Salud y convierte en pionera a la Comunidad de Madrid por implantar esta medida.