El consejero de Políticas Sociales Javier Luengo (Ciudadanos) ha anunicado en la Asamblea que se trabaja en una ley que blinde la igualdad entre hombres y mujeres en la Comunidad de Madrid. La región es la única, junto con Ceuta y Melilla, que no cuenta con este tipo de norma.

Está nueva Ley de Igualdad promocionará la presencia de mujeres en carreras técnicas y también fomentará la contratación pública de empresas que practiquen políticas en este sentido. Fuentes gubernativas confirmaron a ABC que la presidenta Díaz Ayuso no sabía nada sobre el anuncio de la ley.

La norma, ha apuntado Luengo, será consensuada con el resto de fuerzas políticas. No es probable que en Vox estén dispuestos a ello, dado que hoy mismo no ha habido, de nuevo, declaración institucional conjunta por el 8 de marzo por la oposición del partido de Rocío Monasterio de asumir el discurso sobre este tema, que considera propio de la ultraizquierda.

De hecho, el anuncio se hacía prácticamente coincidiendo con el café que se tomaban en una mesa de la cafetería de la Asamblea la presidenta madrileña y la portavoz de Vox, Rocío Monasterio. Ambas negocian en estos días los presupuestos de la región, junto con Cs.

La Consejería de Políticas Sociales ha adelantado que el Gobierno ya trabaja en el texto de la futura Ley de Igualdad, que consagra el derecho de igualdad de trato y la eliminación de cualquier tipo de discriminación.

De este modo, se cubrirá «una laguna que este Ejecutivo va a enmendar con un texto llamado a consolidar las actuaciones de mejora de la igualdad que ya se vienen desarrollando en la región».

En su objetivo final, la ley fomentará la participación plena e igualitaria de mujeres en todas las disciplinas deportivas, y trabajará en la eliminación de estereotipos sexistas. Además, en el aspecto educativo, «se buscará favorecer la presencia equilibrada de mujeres y hombres en todo tipo de profesiones, con especial atención a las carreras STEM (ciencia, tecnología, ingeniería y matemáticas)», así como «visibilizar el papel de las mujeres e programas de investigación».

También «se impulsará que la contratación pública prime a empresas que desarrollen medidas enfocadas a lograr la igualdad de oportunidades», señalan fuentes de la Consejería de Políticas Sociales.