Según la nota hecha pública por todas las secciones sindicales del Ayuntamiento de Pozuelo (UGT, CCOO, CSIF, CPPM y UPM), los trabajadores municipales han recuperado la jornada de 35 horas que tenían antes de 2012.

Esta es la nota:

“En reunión de la Mesa General de Negociación celebrada en el día de hoy,

SE HA ACORDADO

La recuperación de la jornada de 35 horas, respetando íntegramente lo dispuesto para la jornada estival en el Convenio y el Acuerdo.

Asimismo, han informado que, cumpliéndose los requisitos legalmente exigidos para la aplicación de la nueva jornada, dicho acuerdo entrará en vigor al día siguiente de la aprobación del Calendario Laboral por la Junta de Gobierno Local, prevista para mediados de marzo.

Desde las Secciones Sindicales de UGT, CCOO, CSIF, CPPM y UPM queremos agradecer muy profundamente a la Alcaldesa, la Concejala de RRHH y a todo el equipo de Gobierno la disposición mostrada, así como el apoyo imprescindible de los compañeros”.

Era algo que ya anunciamos en El Correo de Pozuelo cuando se celebró la Asamblea de trabajadores de hace unos días, aprovechando la debilidad política de la alcaldesa Susana Pérez Quislant y esta asumió una nueva reunión de la mesa de negociación en donde mostraba, incluso, terror a los sindicatos…

La predicción se ha cumplido…

Lo gracioso es que me cuentan que, tras la reunión, los sindicalistas aplaudieron… Cosa muy significativa… Han ganado por goleada.

Y debe ser verdad porque la despedida y cierre de los sindicatos de la nota es sublime. Me deja sin palabras.

Lo de “agradecer muy profundamente a la Alcaldesa, la Concejala de RRHH y a todo el equipo de Gobierno la disposición mostrada”, es algo alucinante. Yo, al menos, no lo vi jamás.

La cosa empezará, más o menos, a mediados de marzo ya que hace falta la certificación de cumplimiento de estabilidad y regla de gasto. Y para eso hay que liquidar 2018. Aunque es solo un formulismo porque se cumple de sobra.

Las preguntas tontas que se me ocurren son:

¿Se notará en la atención al público, recortando horarios y personal?

¿Cuántas horas extra habrá que pagar para cumplir esta medida?

¿En cuántas horas quedaran los turnos de la Policía Municipal y del SEAPA?

(Según mis cálculos, la policía municipal de noche trabajará entre 60-70 días al año)

¿Tendrá carácter retroactivo? Porque si es así, en octubre, los trabajadores del Ayuntamiento de Pozuelo se irán a casa porque ya habrán cubierto sus horas anuales.

(Claro en octubre será el problema de los que vengan y a la alcaldesa le trae sin cuidado?

¿A cambio de qué se ha concedido esta medida?

En fin, para qué voy a seguir… Además, da igual…

Ahora los sindicatos pedirán otra cosa… Y se lo volverán a dar porque el dinero público para este Gobierno no es de nadie…

Seguiremos informando…

La Piraña del Meaques